為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì )精神，鞏固深化黨紀學(xué)習教育成果，全面總結回顧2024年黨建工作，研究部署2025年黨的建設總體任務(wù)以及黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，1月16日，海螺科創(chuàng )在江北研發(fā)樓B棟201會(huì )議室召開(kāi)了2025年黨建暨黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議。公司黨政班子成員、紀委班子成員、部室負責人、基層黨組織負責人、黨務(wù)工作者和黨員代表參加會(huì )議。

　　會(huì )上，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理周小川傳達學(xué)習了習近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)精神，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理金峰全面總結回顧了2024年黨建工作開(kāi)展情況，深入分析了工作中存在的問(wèn)題和不足，對2025年黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置安排。強調始終要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)精神、中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，認真貫徹集團黨委各項決策部署，牢牢把握形勢變化，堅持“穩中求進(jìn)、以進(jìn)促穩”，全面抓好公司黨的政治建設、組織建設、作風(fēng)建設，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)發(fā)展、企業(yè)文化深度融合，實(shí)現技術(shù)再升級、產(chǎn)業(yè)再升級、管理再升級，加快助力集團“雙一”目標實(shí)現。

　　會(huì )議書(shū)面通報了公司2025年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作報告，紀委書(shū)記黃小明圍繞牢記責任之重、深化紀律教育、強化作風(fēng)建設等三個(gè)方面與參會(huì )人員開(kāi)展了集體廉潔談話(huà)。

　　黨委書(shū)記、董事長(cháng)丁鋒作了總結講話(huà)，他代表公司黨委對全體黨員、干部的辛勤付出表示衷心的感謝，并對2025年黨建和黨風(fēng)廉政建設提了幾點(diǎn)要求：

　　一是持之以恒強化思想政治建設，在學(xué)思踐悟中引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，鞏固黨的二十屆三中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)精神學(xué)習成果，從學(xué)習中掌握發(fā)展大勢、理清管理思路、搶抓發(fā)展機遇、明確前進(jìn)方向。要堅持學(xué)用結合，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)，深入開(kāi)展“一站式、清單化”調研，切實(shí)推動(dòng)將黨建的引領(lǐng)力轉化為經(jīng)營(yíng)的管控力和基層的生產(chǎn)力。

　　二是凝心聚力夯實(shí)基層黨組織建設，在強基固本中助力經(jīng)營(yíng)發(fā)展。組織召開(kāi)海螺科創(chuàng )第二次黨代會(huì )，選優(yōu)配強新一屆黨委班子，結合公司“十五五”發(fā)展規劃，謀深謀實(shí)下一個(gè)五年黨的建設和經(jīng)營(yíng)發(fā)展重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用。結合海外項目實(shí)際，不斷探索完善契合管理實(shí)際的海外黨建管理新模式。從嚴落實(shí)任期制和契約化考核，堅持末等調整和不勝任退出，健全管理人員定期交流輪崗機制，全面實(shí)施子公司中層干部競爭上崗，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活力。堅持人才驅動(dòng)，抓好研發(fā)、技服、營(yíng)銷(xiāo)、中控“四支隊伍”建設，打通人才成長(cháng)鏈條。用好海螺科技超額利潤分享機制，積極探索其他形式中長(cháng)期激勵機制，為公司持續發(fā)展積蓄人才力量。

　　三是堅持不懈鞏固黨風(fēng)廉政建設，在筑牢防線(xiàn)中保駕經(jīng)營(yíng)發(fā)展。要充分發(fā)揮“五位一體”大監督體系作用，綜合利用紀檢監督、審計監督和專(zhuān)業(yè)監督等，推動(dòng)堵漏洞、防風(fēng)險、補短板、強弱項。要關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節廉潔風(fēng)險，抓好問(wèn)題整改，健全制度機制，做到“防、堵、治”一體發(fā)力。要認真貫徹中央八項規定精神和省委實(shí)施細則，持續“糾四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，大力提倡艱苦奮斗的工作作風(fēng)和勤儉節約的優(yōu)良傳統，大力整治生產(chǎn)過(guò)程中的跑冒滴漏，堅決抵制各類(lèi)管理浪費和餐飲浪費，將管理中開(kāi)源節流的成效轉化為助力公司降本增效的實(shí)效。

　　四是圍繞中心深化黨建品牌建設，在深度融合中賦能經(jīng)營(yíng)發(fā)展。要堅持黨的建設與經(jīng)營(yíng)發(fā)展相融合，進(jìn)一步豐富科創(chuàng )“1+4F”品牌內涵，著(zhù)力在四個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊的黨建賦能上謀實(shí)篇、布實(shí)局、見(jiàn)實(shí)效。要堅持黨的建設與攻堅克難相融合，圍繞“黨建+發(fā)展”，打造一批海外發(fā)展突擊隊，全面推進(jìn)“一帶一路”沿線(xiàn)外加劑項目布局；圍繞“黨建+科研”，打造一批技術(shù)研發(fā)示范崗，實(shí)現技術(shù)再升級、產(chǎn)品再創(chuàng )新、工藝再優(yōu)化；圍繞“黨建+轉型”，打造一批數智建設小分隊，以業(yè)財數智聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)公司信息化數智化建設再升級。要堅持黨的建設與精益管理相融合，持續壓實(shí)各級黨組織書(shū)記“第一責任人”責任，完善考核評價(jià)機制，注重將綜合管理能力、風(fēng)險防范化解能力、改革創(chuàng )新能力等納入綜合考核指標，讓更加高效優(yōu)質(zhì)的管理成為保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的硬核內動(dòng)力。