時(shí)序更替,歲物豐成。開(kāi)年以來(lái)，各直屬黨委表彰了一批年度綜合管理先進(jìn)單位、優(yōu)秀管理者和先進(jìn)工作者。為推動(dòng)集團年度工作會(huì )議精神貫徹落實(shí)，發(fā)揮先進(jìn)榜樣示范作用，扎實(shí)做好新一年各項工作，奮力奪取開(kāi)門(mén)紅，集團黨委宣傳部對各直屬黨委部分年度綜合管理先進(jìn)單位負責人及優(yōu)秀管理者進(jìn)行了訪(fǎng)談，大家暢談2025年怎么干，在新征程上展現新作為、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。以下是訪(fǎng)談系列報道之三。
英德海螺總經(jīng)理蔡勝發(fā)：面對復雜嚴峻的形勢，集團公司以穩健的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)彰顯出高質(zhì)量發(fā)展新成效，令人振奮。2025年，英德海螺將全面貫徹落實(shí)集團年度工作會(huì )議精神，緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，外拓供銷(xiāo)市場(chǎng)，內抓經(jīng)營(yíng)管理，深化全員創(chuàng )新，在穩定水泥主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基礎上，加快推進(jìn)骨料及干混砂漿項目建設，加大替代燃料使用比例，進(jìn)一步鞏固成本優(yōu)勢。在新一年工作上早部署、早行動(dòng)，提速度、趕進(jìn)度，全力奪取首季“開(kāi)門(mén)紅”
右邊為蔡勝發(fā)
遵義海螺總經(jīng)理楊進(jìn)：集團年度工作會(huì )議，為我們新一年的工作指明了方向。遵義公司將把思想和行動(dòng)統一到會(huì )議精神上來(lái)，抓住行業(yè)市場(chǎng)格局深度重塑的機遇，堅定信心決心，直面困難、迎難而上。當前，我們要主動(dòng)下沉市場(chǎng)一線(xiàn)，搶抓節后市場(chǎng)恢復機遇，全力拓市場(chǎng)、拿訂單、提銷(xiāo)量，把握市場(chǎng)先機和主動(dòng)權。
右二為楊進(jìn)
海螺水泥銷(xiāo)售部常務(wù)副部長(cháng)左成光：獲評“海螺水泥2024年優(yōu)秀管理者”，對我來(lái)說(shuō)既是鼓勵，更是鞭策，我將把這份榮譽(yù)轉化為開(kāi)展好2025年工作的動(dòng)力。新的一年，我們要建強市場(chǎng)根基，進(jìn)一步夯實(shí)主業(yè)基本盤(pán)。堅持以客戶(hù)為中心，推廣服務(wù)標桿工廠(chǎng)建設經(jīng)驗，立榜樣、樹(shù)標兵，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。以時(shí)不我待的緊迫感壓力感抓好一季度銷(xiāo)售組織，盯目標、盡全力，確保首季開(kāi)門(mén)紅。
北蘇海螺常務(wù)副總經(jīng)理孫中林：集團公司年度工作會(huì )議為開(kāi)創(chuàng )新局強心定向，是我們奮勇前行的旗幟所向。2025年，北蘇海螺將奮勇?tīng)幭戎鲃?dòng)作為，只爭朝夕貫徹執行，緊鑼密鼓推進(jìn)重點(diǎn)項目落地，為公司持續高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。穩定核心市場(chǎng)銷(xiāo)量，謀劃好外圍市場(chǎng)及空白區域市場(chǎng)拓量。持之以恒降成本，優(yōu)化運營(yíng)指標，強化隊伍建設，錨定新一年目標不松勁、不停步、再出發(fā)，力爭實(shí)現首季“開(kāi)門(mén)紅”。
安天利信常務(wù)副總經(jīng)理沈家桓：過(guò)去的兩年，安天利信先后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)、安徽省大數據企業(yè)、安徽省專(zhuān)精特新企業(yè)，在此基礎上，2025年我們將啟動(dòng)申報安徽省“首版次產(chǎn)品”、企業(yè)研發(fā)中心，堅定不移走科技創(chuàng )新道路。與此同時(shí)，我們將繼續做好安徽省外貿綜合服務(wù)平臺建設工作，完成“單一窗口”“產(chǎn)業(yè)地圖”“小程序”等內容開(kāi)發(fā)工作，促進(jìn)提升全省外貿便利化水平。
前面為沈家桓
海螺設計院采購部部長(cháng)余生：海外市場(chǎng)拓展是設計院2025年工作的重心，作為一名長(cháng)期在海外工作的海螺“老兵”，我將帶頭落實(shí)集團海外發(fā)展部署和設計院工作要求，帶領(lǐng)團隊到項目所在國落地扎根，重點(diǎn)圍繞東南亞、南美以及中東歐、北非、中亞等海外市場(chǎng)開(kāi)展布局。同時(shí)，聚焦客戶(hù)和市場(chǎng)，全面提升走出去能力、學(xué)習能力、項目全過(guò)程組織能力等，努力以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性，力爭在項目發(fā)展上取得新的突破。
左二為余生
